Actualmente a las empresas se les están planteando numerosos
desafíos, para optimizar sus recursos internos y para hacer frente a los
constantes cambios, reestructuraciones o adquisiciones. Las empresas se han
visto sometidas a situaciones de rápido desarrollo tecnológico, necesidad de
competitividad creciente, aumento del proceso de outsourcing. Asociado a estos
procesos de reestructuración, el empleo ha llegado a un punto crítico y en
muchas empresas ocurre el despido de ejecutivos que han sido valiosos para las
empresas pero por distintas razones no hay lugar para ellos.
Cabe mencionar que este proyecto será realizado por
estudiantes de administración de empresas con mención en RRHH lo cual es un
punto a favor ya que contamos con la capacidad de seleccionar, reclutar y
gestionar al componente humano además de la habilidad para innovar,
administrar, planificar, organizar, dirigir y controlar cualquier factor que
pudiese surgir en este ámbito en un comienzo dirigido a ejecutivos con a lo
menos 2 años en la empresa.
Es aquí donde nuestra pyme REUBICATE Ltda. Contribuye con su servicio de outplacement: acompañan y contienen de
manera individual a los ejecutivos durante todo el proceso desde la
desvinculación hasta la reubicación
Para comenzar este emprendimiento se requerirá de una suma
de 16.000.000 de los cuales 2.000.000
serán aportados por los integrantes y 6.000.000 serán obtenidos de un fondo
concursable en sercotec, algún inversionista o finalmente un crédito en alguna
entidad bancaria
Es así como la desvinculación- apoyada de un servicio de
outplacement- puede convertirse para los ejecutivos en la oportunidad de
renovar, aclarar objetivos y crear el balance profesional. Es un momento para
detenerse y construir una visión general de éxito, para crear la estrategia de
marketing personal, identificar el mapa de talentos y capacidades. La idea es
dirigir y re direccionar adecuadamente a las personas hasta que encuentren su
nuevo lugar de trabajo.
La principal diferencia de versus otras empresas del mercado, es que ofrecemos
la posibilidad de extender el tiempo de reubicación descontando del finiquito
del trabajador desvinculado un porcentaje previa autorización de este ,siempre
estará acompañado con tutores en constante aprendizaje hasta lograr la
reubicación, sin límite de tiempo por un servicio vip.
El programa triple A de REUBICATE Ltda. Incluye tres fases con un tutor especializado:
Alto, Arriba, Acepta. La primera, “Alto” consiste en pensar y reflexionar, en
crear una meta profesional, establecer objetivos y construir la visión personal
del éxito(FASE 1 Que es lo que quiero); la segunda, “Arriba”, consiste en el
desarrollo del plan de marketing personal, identificar los talentos,
habilidades y capacidades distintivas(FASE2 Que tengo para ofrecer); y
finalmente “Acepta”, es la generación de oportunidades, gestión de contactos y
entrevistas con empresas y head-hunters, hasta lograr la reinserción laboral de
la persona(FASE 3 Que opciones tengo)
Josefina Catalán.
Josefina Catalán.
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